吴建國(guó)认為(wèi)，在过去十余年的管理(lǐ)咨询实践中，组织进化和变革成為(wèi)企业的主旋律，唯一不变的就是“不断释放人的潜能(néng)，创造更大社会价值”的長(cháng)期方向。
2021年12月16日，HeRo第七届未来人才管理(lǐ)论坛在武汉举办，吴老师以《重新(xīn)定义人才管理(lǐ)》為(wèi)题发表演讲
原创： 日期：2021-12-28
長(cháng)青导言
2021年12月16日，HeRo第七届未来人才管理(lǐ)论坛在武汉举办，华為(wèi)前人力资源副总裁，深圳基业長(cháng)青咨询公司首席顾问，《老吴才经》专栏创始人吴建國(guó)先生受邀参加，并以《重新(xīn)定义人才管理(lǐ)》為(wèi)题发表演讲。 