人才管理(lǐ)一直是企业经营管理(lǐ)中的重要一环。锻造企业人才的竞争优势，将人才优势转化為(wèi)商(shāng)业优势且持续成功是每一位企业家面临的重要课题。 任正非曾强调，人力资本增值的目标优先于财務(wù)资本增值的目标。如何才能(néng)实现人力资本的增值？企业如何锻造人才竞争力？ 带着这个问题，前华為(wèi)人力资源副总裁、华為(wèi)大學(xué)首位筹备校長(cháng)吴建國(guó)老师应邀在参加CANPLUS无界消费创新(xīn)营的课堂上，分(fēn)享了企业锻造人才竞争力的三大秘诀。我们整理(lǐ)了他(tā)的部分(fēn)分(fēn)享内容，希望对你也有(yǒu)所启发。