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从四位创业者的真实案例与难题拆解,看应对变化的组织力打造 | CAN+开學(xué)季金牌导师返场線(xiàn)上课
原创: 日期:2022-07-14
長(cháng)青导言
日前,2022年CAN+开學(xué)季金牌导师返场線(xiàn)上课开展第五讲,前华為(wèi)人力资源副总裁、华為(wèi)大學(xué)首位筹备校長(cháng)吴建國(guó)老师应邀进行了線(xiàn)上分(fēn)享。吴建國(guó)老师拆解了以华為(wèi)為(wèi)代表的伟大企业的组织管理(lǐ)经验,围绕“一个能(néng)够穿越周期的卓越组织是如何炼成的”这一话题提纲挈领地分(fēn)享了自己的见解。 吴老师指出,每个企业都会经历各种成败起伏,只要挺过危机,这股能(néng)量就会成為(wèi)企业成長(cháng)的不竭动力。生存焦虑下,企业想要健康活下去有(yǒu)三大关键举措:止血,确保现金流安全;提气,激发团队奋战勇气;突破,聚焦城墙口实施饱和攻击。