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品读任正非

企业家是企业的天花(huā)板。企业要持续发展，必须依靠企业家自身的不断成長(cháng)。品读任正非，或许就是加速自我进化的一种方式。

吴建國(guó)：领导力欠缺，是中國(guó)企业成長(cháng)中的关键性障碍

度过创业期之后，发展组织能(néng)力是重中之重，但组织能(néng)力的建设，必须基于坚强有(yǒu)力的领导团队。

吴建國(guó)：我们不懂任正非，就像白天不懂夜的黑

理(lǐ)解任正非很(hěn)难，但还是要尝试着去理(lǐ)解，或许能(néng)够提升人生的境界。

企业数字化转型的四个“变和不变”

数字化时代，我们要看到“变化”，积极拥抱变化，主动变革和创新(xīn)；更要看到变化中的“不变”，牢记企业经营的初衷，坚守企业的价值信念。

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