什么是人性?不同的人有(yǒu)不同的角度,不同的角度给出不一样的理(lǐ)解。对人性的探究不是要在组织中玩厚黑學(xué),而是要尽可(kě)能(néng)地去激发人性中光明和善意的一面,抑制人性中阴暗和恶意的一面,让人的潜能(néng)得到充分(fēn)的发挥,最终让让工作富有(yǒu)成效,让员工有(yǒu)成就感,让企业有(yǒu)前途。
作為(wèi)一名政委,置身于内外矛盾冲突的漩涡之中,处在各种利益碰撞与诱惑的中心,只有(yǒu)无私才会公平、公正,才能(néng)团结好一个团队;只有(yǒu)无私才能(néng)无畏,才能(néng)坚持原则;只有(yǒu)无私才会心胸宽广,境界高遠(yuǎn),才有(yǒu)能(néng)力肩负起身上的使命和责任。